宿州埇康幼教集團(tuán)有限公司2020年工作人員公開(kāi)招聘公告

宿州埇康幼教集團(tuán)有限公司是宿州埇橋城投集團(tuán)(控股)有限公司二級(jí)子公司，以發(fā)展幼教事業(yè)為己任，全面推動(dòng)學(xué)前教育發(fā)展。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求開(kāi)辦公立幼兒園的工作要求，為促進(jìn)幼教集團(tuán)全面發(fā)展，壯大人才隊(duì)伍，現(xiàn)擬面向社會(huì)自主招聘工作人員10名。

一、招聘原則

1．堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘；

2．堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘宿州埇康幼教集團(tuán)工作人員10名，其中普通工作人員8名，財(cái)務(wù)人員2名。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德；

（二）崗位所需的學(xué)歷學(xué)位職稱條件；

（三）年齡45歲以下；

（四）崗位所需的專業(yè)條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月1日，以社保繳納憑證作為證明依據(jù)。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）失信人員、因違法犯罪受到刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定不適合報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘崗位及要求

1. 普通工作人員8名

大學(xué)專科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)。

2. 財(cái)務(wù)工作人員2名

本科及以上學(xué)歷 會(huì)計(jì)類專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位2年及以上工作經(jīng)歷。

五、報(bào)名安排

報(bào)名時(shí)間：2020年6月10日至6月16日。

報(bào)名方式：采取填寫本公告附件《宿州埇康幼教集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》及崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的相關(guān)資格證書、身份證復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明（社保參保憑證）等材料掃描件發(fā)至郵箱ykyjzhb@163.com的方式進(jìn)行。

注意事項(xiàng)：

1. 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2. 報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

3. 報(bào)考人員采取統(tǒng)一面試形式，具體面試時(shí)間將電話通知，同時(shí)發(fā)布于宿州埇橋城投集團(tuán)(控股)有限公司網(wǎng)站。

六、資格審查

1. 資格審查工作由安徽?qǐng)蛋l(fā)展有限公司于面試前組織實(shí)施。要求參加面試人員提供紙質(zhì)報(bào)名表（簽署個(gè)人誠(chéng)信承諾）及其它證明材料復(fù)印件，攜帶原件備查。

2. 資格審查從報(bào)名時(shí)間開(kāi)始，貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。

3. 通過(guò)資格審查者，發(fā)給《面試通知書》。

4. 城投集團(tuán)紀(jì)委將全程監(jiān)督招聘過(guò)程，確保招聘工作公平公正。

七、招聘程序

（一）面試

面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試。

（二）體檢和考察

依據(jù)面試結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員須接受體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

招聘單位負(fù)責(zé)組織考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

因不合格缺額，同職位內(nèi)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、公示

體檢、考察均合格者，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)公示5天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

九、聘用與待遇

公示期滿后，公示無(wú)異議或反映不影響聘用的即由我公司組織聘用人員與相關(guān)公司簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

試用期間月工資3000元，轉(zhuǎn)正后工資待遇按《埇橋區(qū)國(guó)有企業(yè)職工薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行，員工按公司業(yè)績(jī)考核情況享受績(jī)效激勵(lì)。員工合同期內(nèi)交納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金。

十、其他

（一）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及招聘情況等因素，調(diào)整、取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，視情況對(duì)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額情況予以遞補(bǔ)或不作遞補(bǔ)，并對(duì)招聘條件享有最終解釋權(quán)。

（二）發(fā)布網(wǎng)址：宿州埇橋城投集團(tuán)(控股)有限公司網(wǎng)站。

（三）宿州埇康幼教集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0557-2100150

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3321216

                         宿州埇康幼教集團(tuán)有限公司

                               2020年6月9日

附件1-埇康-幼教集團(tuán)招聘計(jì)劃.xls附件2-埇康-幼教集團(tuán)招聘報(bào)名表.xls